股王大立光求才　一口氣加薪逾10% - 股票

不仿從2個角度來看一下大立光從業人數的組成及其近年人數增減討論
根據大立光2016年年報，第49頁 (資料來源:公開資訊觀測站)
截至106年度4月16日止

一、員工組成佔比
人數
生產人員 4,280
管理人員 1,051
研發人員 700
合計 6,031

學歷分佈比率 % 推估人數 (小數點1位以下四捨五入)
博士 0.11 7
碩士 4.81 290
大專 34.81 2,099
高中 45.94 2,771
高中以下 14.33 864
合計 6,031

推測，在大立光的生產人員之組成應該以 高中+高中以下的人數佔多數
(2,771+864=3,635人，生產人員中尚餘4,280-3,635=645人，這645人應該是大專生)
也就是說生產線上的員工佔了高中及高中以下的人數佔了85% (即 3,635人/4,280人)
大專生佔比 15%
所以可以試著從若依照目前台灣的工作環境下給的薪資水準，高中畢業及高中以下畢業的
從業人員平均年薪約為多少? 而大立光給的薪資是低於平均或高於該學歷的平均水準呢?

二、近年員工人數增減變化
104年度 105年度 106年度4月16日止
生產人員 5,050 4,373 4,280
管理人員 889 1,018 1,051
研發人員 275 665 700
合計 6,536 6,056 6,031

觀察發現:
1.生產人數近年確實呈減，可推論也許因為工作環境跟待遇不如生產人員的預期，
或者因為有更好的工作機會而選擇離開現職
2.管理人員人數近年呈增
3.研發人員近年呈增，特別在105年度增加390人/YoY 141%
所以其實在大立光三種員工分類中，僅生產人員流動呈減，其餘的人員雖無法
推測其在大立光工作滿意度之高低，但整體人數是成長，縱然有人離開，但更願意到
大立光工作的人，在這兩個類別是增長的

大立光財務面:
105年度營收較104年度營收減少約13.3%，獲利減少5.8%，因此在營收減少的情況下，
減少生產人員應屬合理。 [105年度生產人員減少人數的比率正好也是13.3%]

綜合以上，不知道網友們怎麼看?

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